2024-11-22
苏州辞职后公积金账户封存了可以取吗（苏州辞职后公积金账户封存了可以取吗怎么取）
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离职后公积金多久可以取出来
1、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
2、所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
4、公积金大概可以在离职之后的一个月领取。但是是有条件的。那就是在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取。所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取。
苏州公积金离职后多久可以取出来
1、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
2、离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。苏州离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。
4、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。
苏州公积金离职后多久可以提取
苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。
苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
苏州离职后公积金多久可以取出来
苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。
苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。
苏州公积金离职后的一个月左右可以去提取。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
苏州离职多久能取公积金
苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。
苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。
公积金封存一个月可以提取吗
1、公积金封存一个月可以提取。但是需要注意，离职之后想要提取公积金，需要满足以下条件：离职一个月后，公积金账户需要已经封存。封存满6个月后，可以申请提取。离职后，需要将个人所提交的资料准备齐全。
2、离职后住房公积金封存一个月左右可以取出来。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。
3、公积金封存一个月可以提取。根据查询律图网显示，根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：封存状态下的住房公积金账户可以提取现金但是不能申请贷款，通常情况下在离职后一个月左右的时间就可以对公积金进行提取。